Новости о компании

24 марта 2025 года в Нижнем Новгороде состоялась традиционная ежегодная лекция для студентов выпускного курса специальности «Банковское дело» Нижегородского Губернского колледжа. В рамках образовательного мероприятия с учащимися встретился директор бизнес-региона «Центр» компании «Балтийский лизинг» Сергей Спекторский. Встреча прошла в открытом диалоговом формате, в ходе которого студентам был представлен практический взгляд на рынок лизинга, его современные инструменты и перспективы развития в контексте российской финансовой системы.

Мероприятие стало пятым по счету как устойчивый элемент взаимодействия крупнейшего федерального лизингового оператора с образовательными учреждениями среднего профессионального звена. По мнению участников и организаторов подобная форма работы позволяет не только повышать финансовую грамотность молодежи, но и в долгосрочной перспективе формировать кадровый резерв для отрасли, испытывающей устойчивый спрос на квалифицированных специалистов с пониманием прикладной специфики работы в сфере корпоративных финансов.

«Для нас крайне важно развивать системное партнерство с образовательной средой, – отметил Сергей Спекторский в беседе с корреспондентом. – Нижегородский Губернский колледж – одно из сильнейших учреждений СПО в регионе, готовящее действительно профессионально ориентированных выпускников. Уже сегодня в команде Нижегородского филиала «Балтийского лизинга» успешно работают два выпускника колледжа. Это не просто формальный факт: мы видим уровень их подготовки, их мотивацию и быстрое профессиональное взросление. Это результат целенаправленной работы преподавательского коллектива и правильного подхода к образовательной траектории».

В ходе лекции, продолжавшейся более двух часов, студентам была представлена структурированная информация о работе лизинговой компании как части финансового сектора. Особое внимание было уделено следующим темам: специфика лизинговых продуктов в B2B-сегменте, отличия лизинга от классического банковского кредитования, роль лизинга в инвестиционном процессе российских предприятий, а также эволюция клиентского спроса на фоне изменения макроэкономической конъюнктуры и технологической трансформации в логистике и производстве.

«Важно, чтобы студенты понимали, что лизинг – это не просто альтернатива банковским займам, а самостоятельный, гибкий и инвестиционно значимый финансовый инструмент. Более того, лизинг сегодня – это цифровой продукт, который адаптируется к требованиям клиентов в режиме реального времени. Мы не просто предоставляем технику или транспорт в пользование, мы строим для бизнеса полноценные финансовые решения с прогнозируемыми параметрами окупаемости и рисками, понятными уже на старте сделки», – прокомментировал Сергей Спекторский, отвечая на вопрос одного из студентов о конкурентных преимуществах лизинга.

По словам директора бизнес-региона, растущий интерес к профессии со стороны студентов колледжа говорит о формирующемся понимании важности работы в реальном секторе экономики. В отличие от банковской сферы, где многие процессы уже стандартизированы и автоматизированы, лизинговый рынок по-прежнему требует высокой степени включенности и проектного мышления от каждого специалиста.

«На мой взгляд, важным качеством, которое сегодня мы ищем в молодых кандидатах, является способность мыслить системно и одновременно адаптивно. Лизинг – это всегда работа «на стыке»: между финансами, юриспруденцией, операционным управлением и, что немаловажно, пониманием бизнеса клиента. Мы работаем с промышленными предприятиями, с аграриями, со сферой логистики, и в каждом случае требуются особые компетенции. Для выпускников колледжа это отличная возможность – стартовать в отрасли, где от специалиста многое зависит и где есть реальный карьерный лифт», – подчеркнул Спекторский.

Следует отметить, что взаимодействие «Балтийского лизинга» с образовательными учреждениями среднего профессионального и высшего образования не ограничивается лекционной деятельностью. По словам представителя компании, в 2025 году в планах филиала расширение форматов сотрудничества – в том числе за счет проведения практических мастер-классов, производственных экскурсий и запусков пилотных программ стажировок для студентов.

«Мы уже обсуждаем с руководством колледжа возможность интеграции элементов практико-ориентированного обучения. Это может быть модульная программа, в рамках которой студенты будут вовлечены в решение конкретных кейсов – от анализа потребностей клиента до расчета параметров сделки и представления финансовой модели. Подобный подход не только повышает вовлеченность студентов, но и позволяет нам, как работодателю, на ранней стадии оценивать потенциал будущих специалистов», – добавил первый заместитель генерального директора компании «Балтийский лизинг», Антон Сапожков.

В ходе встречи также прозвучал вопрос о цифровизации лизингового сектора. Отвечая на него, представитель компании отметил, что сегодня цифровые технологии стали неотъемлемой частью бизнес-процессов «Балтийского лизинга». В частности, активно развиваются электронный документооборот, онлайн-калькуляторы для расчета стоимости лизинга, CRM-системы для взаимодействия с клиентами и партнерами, а также внутренние аналитические платформы на базе искусственного интеллекта, позволяющие прогнозировать риски и поведение клиентов на основе больших данных.

«Мы идем по пути технологической трансформации бизнеса, понимая, что именно цифровизация становится ключевым конкурентным преимуществом. Однако за технологиями всегда стоят люди, и поэтому мы уделяем приоритетное внимание подготовке кадров, которые смогут не просто адаптироваться к новым условиям, но и быть активными участниками изменений», – резюмировал директор бизнес-региона «ЦЕНТР» Сергей Спекторский.

По итогам лекции студенты получили возможность задать дополнительные вопросы, касающиеся как специфики трудоустройства в лизинговую компанию, так и карьерных перспектив в целом. Большой интерес вызвали темы, связанные с адаптацией в корпоративной среде, необходимыми навыками для прохождения собеседования, а также форматами развития soft skills, востребованных в современных бизнес-командах.

«Мы всегда открыты для диалога с молодежью. Важно, чтобы студенты видели в нашей компании не просто потенциального работодателя, а реального партнера, готового делиться опытом, знаниями и возможностями для профессионального роста. В этом наша миссия – формировать среду, в которой возникает устойчивая связь между образованием и практикой, одно из важных направлений нашей компании, это правильный подход и позиционирование, а также PR-стратегия «Балтийского лизинга», мы открыты к диалогу со студентами и PR и GR направление проработано в компании», – добавила Наталья Любимова, руководитель пресс-службы компании «Балтийский лизинг».