8 800 222 0 555
8 800 222 0 555
8 800 222 0 555

Драйвер технологического лидерства: «Балтийский лизинг» предложил финансовые решения для атомной отрасли

Назад

«Балтийский лизинг» принял участие в отраслевой сессии «Технологическое лидерство в атомной энергетике – какие технологии станут обязательными к 2030 году». Участники, руководители предприятий атомной отрасли, главные инженеры, специалисты по цифровизации и неразрушающему контролю, - обсуждали дорожную карту цифровой трансформации.

Особый интерес аудитории вызвало выступление Ильи Еремина, руководителя группы продаж оборудования компании «Балтийский лизинг». Эксперт представил практические возможности финансирования подрядчиков атомной отрасли с использованием государственных лизинговых программ.

Речь шла не только о финансировании оборудования, но и о комплексных коммерческих решениях, позволяющих запускать проекты без изъятия крупных сумм из оборота.

«Балтийский лизинг» активно участвует в государственных программах льготного лизинга, созданных для поддержки отечественных производителей и стимулирования обновления парков. Среди ключевых партнёров – Фонд развития промышленности (ФРП), Минпромторг России и ДОМ.РФ.

Программа от ДОМ.РФ позволяет приобрести сельскохозяйственную, коммунальную и дорожно-строительную технику с удорожанием не более 10%. Сегодня это одно из самых выгодных предложений на рынке, особенно для компаний, работающих в реальном секторе экономики и нуждающихся в регулярном обновлении специализированной техники.

Предложения от Минпромторга в отдельных случаях экономят получателю до 35% от стоимости предмета лизинга. А по программе ФРП у клиентов «Балтийского лизинга» есть возможность получить займ до 45% от стоимости оборудования.

«Государственные лизинговые программы решают ключевую задачу бизнеса – сохранение ликвидности. Предприниматель получает необходимую технику, не замораживая оборотные средства в крупном первоначальном взносе. Для атомной отрасли это особенно важно, потому что здесь инвестиционный цикл измеряется годами, а требования к поставщикам – одни из самых строгих в промышленности. На сегодняшний день использование госпрограмм в лизинге – это тот самый путь, который позволяет предприятиям сохранять оборотные средства и направлять их на сертификацию, обучение персонала и развитие производственных мощностей, а не замораживать в стоимости оборудования. Это реальное подспорье для бизнеса, работающего в высокотехнологичном и капиталоёмком сегменте», – комментирует первый заместитель генерального директора «Балтийского лизинга» Антон Сапожков.

Мероприятие собрало ведущих экспертов атомной отрасли. В программе – разбор реальных кейсов внедрения цифровых решений, деловая игра по цифровой трансформации производства и обсуждение регуляторных изменений. Илья Еремин также принял участие в нетворкинг-сессии, где обсудил с техническими директорами предприятий перспективы совместных проектов.

«Для высокотехнологичных отраслей, включая атомную энергетику, сегодня критически важен не только доступ к финансированию, но и его архитектура. Речь идёт о комплексных решениях, которые синхронизируются с длительными инвестиционными циклами, требованиями к сертификации и высокой капиталоёмкостью проектов. В этих условиях лизинг становится не просто инструментом приобретения оборудования, а полноценным элементом финансовой стратегии предприятия», - добавила заместитель генерального директора «Балтийского лизинга» Вероника Гурба.

«Балтийский лизинг» продолжает усиливать экспертизу в сегменте спецтехники и оборудования для высокотехнологичных отраслей. Участие в отраслевых сессиях атомной отрасли – подтверждение того, что компания готова предлагать финансовые решения для самого сложного и ответственного сектора промышленности.

Вам может быть интересно

Аграрная карта «Балтийского лизинга»: компания продолжает участие в отраслевых выставках
07.08.2026

Аграрная карта «Балтийского лизинга»: компания продолжает участие в отраслевых выставках

Сезонные графики платежей, льготные программы финансирования и новые решения для агропромышленного комплекса стали одними из ключевых тем отраслевых выставок 2026 года. «Балтийский лизинг» продолжает участвовать в профильных мероприятиях по всей стране, развивая взаимодействие с поставщиками сельскохозяйственной техники и представителями аграрного бизнеса. В июле к этой работе присоединились 16 филиалов компании – от Краснодара до Барнаула.

Читать

Время гибридов: «Балтийский лизинг» укрепляет партнерство с брендом Li Auto
04.08.2026

Время гибридов: «Балтийский лизинг» укрепляет партнерство с брендом Li Auto

«Балтийский лизинг» фиксирует рост спроса на электрокары и гибриды, в том числе на премиальные кроссоверы китайского бренда Li Auto, которые в этом году официально вышли на российский рынок. Компания принимает активное участие в запуске продаж новых моделей в регионах России, укрепляя партнерство с производителем и предлагая клиентам специальные условия и программы.

Читать

Поддержка МСП на Кубани: «Балтийский лизинг» представил решения на уровне администрации
16.07.2026

Поддержка МСП на Кубани: «Балтийский лизинг» представил решения на уровне администрации

В июне компания «Балтийский лизинг» дважды принимала участие в заседаниях совета по предпринимательству в Краснодарском крае. Подобные встречи проходят каждый квартал на территории районных администраций. Главными темами обсуждения становятся меры поддержки малого и среднего бизнеса, возможности для развития и доступное финансирование, а в качестве спикеров приглашаются представители крупнейших компаний региона.

Читать

«Балтийский лизинг» награжден дипломом Human Centricity Management РБК Петербург по проекту наставничества «Мастерская БалтЛизы»
09.07.2026

«Балтийский лизинг» награжден дипломом Human Centricity Management РБК Петербург по проекту наставничества «Мастерская БалтЛизы»

Компания «Балтийский лизинг» отмечена дипломом премии-исследования Human Centricity Management РБК Петербург 2026 в номинации «Инструменты обучения, адаптации и наставничества». Награда присуждена за проект «Мастерская БалтЛизы», направленный на развитие системы наставничества, повышение эффективности адаптации сотрудников и укрепление культуры обмена профессиональными знаниями внутри компании.

Читать