«Балтийский лизинг» принял участие в десятом полумарафоне «ЗаБег.РФ»

В этом году на старт вышли коллеги из филиалов 18-ти субъектов РФ: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Барнаул, Екатеринбург, Калининград, Красноярск, Курган, Нижневартовск, Оренбург, Пермь, Самара, Смоленск, Сочи, Тамбов, Тюмень, Уфа и Чита.

«Балтийский лизинг» последовательно приобщает всех сотрудников вне зависимости от должности и уровня подготовки к спортивному образу жизни. Компания участвует в «ЗаБеге» с 2023 года: тогда свои силы на дистанции попробовали 29 человек. В минувшие выходные от «Балтийского лизинга» бежали уже 122 сотрудника.

«Развитие спортивного движения в компании – один из наших стратегических приоритетов. Количество участников с каждым годом растет, что свидетельствует о популярности и востребованности этого направления в компании. Есть сотрудники, которые находятся в составе корпоративной сборной с 2023 года. Их смело можно назвать амбассадорами бегового направления. Мы поддерживаем инициативу и ждём как опытных бегунов, так и тех, кто решит попробовать свои силы впервые», – прокомментировал Антон Сапожков, первый заместитель генерального директора компании «Балтийский лизинг».

За 1–2 месяца до старта коллеги начинают тренировочную подготовку: общаются в корпоративном чате, делятся еженедельными результатами, отслеживают динамику. В день забега с удовольствием обмениваются впечатлениями и фотографиями из разных городов.

Компания полностью финансирует участие: оплачивает стартовые взносы, предоставляет корпоративную символику и экипировку. Сотрудники могут выбрать дистанцию в зависимости от уровня подготовки: 1 км, 5 км, 10 км или 21,1 км, а также определить свой кластер (от A до F) согласно спортивной классификации.

Участие в полумарафоне даёт сотрудникам возможность проверить свои силы, повысить личную дисциплину, укрепить чувство принадлежности к команде, и шанс привести её к победе. Многие приобщают к спортивному движению в том числе своих родственников и знакомых.

Беговое направление – лишь часть комплексной спортивной экосистемы «Балтийского лизинга». Компания также развивает хоккейную и футбольную команды, регулярно проводит тренировки и товарищеские матчи. Такие соревнования стали доброй традицией, укрепляющей связи между офисами и подразделениями. Участие в командных видах спорта доступно сотрудникам любого уровня подготовки – от новичков до опытных игроков.

«Спорт для нас – не просто физическая активность, а мощный инструмент тимбилдинга и развития корпоративной культуры. Когда мы выходим на лёд или футбольное поле, стираются должностные различия, каждый чувствует ответственность за общий результат. Этот опыт напрямую переносится в работу: мы лучше понимаем друг друга, быстрее реагируем на вызовы и вместе достигаем целей. Мы планируем и дальше расширять спортивные программы, вовлекая всё больше сотрудников», – добавил Антон Сапожков.

«Балтийский лизинг» рассматривает развитие спортивных инициатив как важную часть нефинансовой мотивации, способствующую снижению профессионального выгорания, повышению лояльности и укреплению командного взаимодействия.