Бортовой журнал

«Балтийский лизинг» принял участие в мероприятии «День карьеры» на площадке «Ростовского государственного экономического университета» (РГЭУ). Системная работа компании с ВУЗами – это важный инструмент развития бренда работодателя, позволяющий выстраивать прямой диалог с молодыми специалистами, поддерживать устойчивый интерес к отрасли и заранее формировать квалифицированный кадровый резерв для бизнеса.

Выпускники, заинтересованные в трудоустройстве, узнали о возможностях стажировок и профессионального роста после получения диплома и даже на последних курсах обучения. Представители «Балтийского лизинга» провели стендовую сессию, в ходе которой рассказали о специфике лизингового рынка, карьерных возможностях в отрасли и перспективах профессионального роста, о ключевых направлениях работы компании, роли лизинга в финансировании реального сектора экономики и востребованных специальностях.

Как отмечают в «Балтийском лизинге», взаимодействие с ведущими ВУЗами страны позволяет выстраивать прямой диалог со студентами и формировать интерес к лизинговой отрасли, которая остается одним из ключевых инструментов финансирования бизнеса в России. День карьеры неизменно пользуется популярностью среди студентов самых разных направлений - «Экономика», «Экономическая безопасность», «Статистика» и «Международные отношения». Для многих из них знакомство с деятельностью лизинговых компаний стало важным этапом в выборе будущей профессиональной траектории.

«Для нас участие в подобных мероприятиях – это возможность познакомить студентов с отраслью и показать, какие профессиональные перспективы открывает работа в лизинговой компании. Сегодня лизинг является важным финансовым инструментом, который помогает предприятиям модернизировать производство, обновлять технику и реализовывать инвестиционные проекты. Поэтому нам важно привлекать в команду молодых специалистов, которые готовы развиваться вместе с компанией и участвовать в развитии экономики регионов», – отметила Татьяна Онилова, директор по персоналу компании «Балтийский лизинг».

По ее словам, сегодня финансовый сектор предъявляет высокие требования к уровню подготовки молодых специалистов, однако вместе с тем открывает для них широкие возможности для карьерного роста.

«Современная финансовая отрасль стремительно развивается, и молодые специалисты, обладающие актуальными знаниями в области экономики и финансов, могут достаточно быстро построить успешную карьеру. В «Балтийском лизинге» мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, развитию профессиональных компетенций и формированию сильной региональной команды», – подчеркнула Татьяна Онилова.

Студенты задавали вопросы о том, какие навыки наиболее востребованы при работе в лизинговой компании, как строится работа с клиентами и какие перспективы открываются перед молодыми специалистами в финансовом секторе. Особый интерес вызвала интерактивная часть встречи. Представители «Балтийского лизинга» провели небольшой розыгрыш призов с фирменной символикой компании, что позволило создать непринужденную атмосферу общения.

В компании отмечают, что подобные мероприятия позволяют не только рассказать студентам о возможностях трудоустройства, но и формируют понимание роли лизингового финансирования в развитии экономики регионов.

«Обладая широкой филиальной сетью от Калининграда до Южно-Сахалинска, «Балтийский лизинг» уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала и укрепляет партнерство с образовательными учреждениями во всех регионах России. Компания участвует в карьерных форумах, организует встречи со студентами, а также предоставляет возможности для прохождения стажировок. Такая работа позволяет компании формировать кадровый резерв и привлекать в команду молодых специалистов, которые обладают необходимыми компетенциями и готовы применять их на практике», - заявил первый заместитель генерального директора компании «Балтийский лизинг» Антон Сапожков.

Сегодня «Балтийский лизинг» входит в число крупнейших игроков российского рынка лизинга. По данным отраслевых рэнкингов, компания занимает четвертое место среди лизинговых компаний России по объему нового бизнеса. Развитие региональных команд остается одним из приоритетов компании, так как именно филиалы играют ключевую роль в работе с клиентами, помогая предпринимателям получать доступ к финансовым инструментам для развития бизнеса.

«Мы заинтересованы в том, чтобы талантливые выпускники оставались работать в регионах и могли строить карьеру в крупных финансовых компаниях. Для бизнеса это возможность привлекать мотивированных сотрудников, а для молодых специалистов – шанс реализовать свой профессиональный потенциал», – резюмировал Антон Сапожков.

В «Балтийском лизинге» подчеркивают, что участие в Днях карьеры и образовательных проектах будет продолжено и в дальнейшем. Компания рассматривает работу с молодежью как важную часть стратегии устойчивого развития и формирования профессионального сообщества будущего.