Назад
Дата публикации: 04.12.2025
Спортивное событие объединило сотрудников нескольких подразделений группы компаний и стало значимым этапом в развитии совместных инициатив по укреплению командной культуры, обмену опытом и расширению деловых коммуникаций. В соревнованиях приняли участие 22 игрока, представляющих инженерные, коммерческие, маркетинговые и IT-направления, что позволило турниру превратиться в полноценный корпоративный форум. На первый план вышли не только спортивные достижения, но и демонстрация ценностей взаимной поддержки, ответственности и лидерства.
Для «Балтийского лизинга» участие в подобных мероприятиях — это часть системной работы по развитию партнёрских программ, включающей не только коммерческое взаимодействие, но и совместные образовательные, социальные и спортивные инициативы. Формат турнира позволил по-новому выстроить коммуникации между командами, а в ряде случаев — расширить круг обсуждаемых проектов, которые ранее находились исключительно в рабочем поле.
Соревнования и результаты
Турнир проходил по классическим правилам настольного тенниса: каждый матч включал три партии, счет в которых доходил до 11 очков, а финальная серия велась до двух побед. От участников требовалась не только отличная техника, но и высокая концентрация, умение быстро адаптироваться к стилю соперника и сохранять стабильность на протяжении всего игрового цикла.
Победителем соревнований стал Дмитрий Штинников (департамент IT-проектов). Он уверенно прошёл групповой этап, а в финальной серии матчей продемонстрировал сочетание точности, собранности и стратегического подхода. По словам тренеров, Штинников показал «игру зрелого спортсмена — с умением выдерживать темп, менять тактику и оставаться в ресурсе в ключевые игровые моменты».
Команду «Балтийского лизинга» представили Дмитрий Лиджиев и Денис Бубнев. Оба показали высокий уровень подготовки и стремление к победе, а Дмитрий Лиджиев занял третье место в итоговом зачёте турнира. Его выступление стало ярким подтверждением того, что корпоративный спорт внутри компании развивается поступательно и демонстрирует всё более высокий уровень результатов.
Для Дениса Бубнева участие стало важным этапом в укреплении командного взаимодействия. Несмотря на сильную конкуренцию, он показал впечатляющие результаты в нескольких напряжённых партиях, что было особо отмечено судейской коллегией.
Партнёрство как стратегическая ценность
Noblelift и «Балтийский лизинг» на протяжении многих лет развивают сотрудничество по широкому кругу направлений — от комплексного финансирования поставок складской техники до совместных отраслевых мероприятий, ориентированных на повышение эффективности логистических процессов и расширение решений для бизнеса. Как подчеркнули организаторы соревнований, спорт стал символичным продолжением стратегического партнёрства и примером того, как корпоративные инициативы помогают формировать устойчивые рабочие связи.
«Сегодня партнёрство в бизнесе выходит за рамки формальных переговоров и контрактов. Компании стремятся выстраивать многослойную экосистему взаимодействия, которая включает образовательные проекты, совместные исследования, экспертные обмены и, конечно, корпоративный спорт. Спортивные мероприятия позволяют увидеть друг друга в неформальной среде, почувствовать характер, мотивацию и лидерские качества партнёров. Турнир с Noblelift стал ярким подтверждением того, что сильная деловая команда всегда вырастает из сильной человеческой команды. Для нас важно поддерживать такие инициативы, потому что они укрепляют доверие, формируют культуру диалога и открывают новые возможности для совместных проектов»,— отметил Антон Сапожков, первый заместитель генерального директора «Балтийского лизинга».
По его словам, участие в турнире представителей «Балтийского лизинга» стало частью совместной работы на благо репутации всей компании, известной как один из наиболее активных и стабильных игроков отрасли.
Корпоративная культура и значение спорта
Для компании «Балтийский лизинг» корпоративный спорт является частью программы развития человеческого капитала. В последние годы компания активно инвестирует в создание внутренних площадок для командной работы, здоровье сотрудников и развитие soft skills, которые оказывают большое влияние на долгосрочную эффективность бизнеса.
Турнир с Noblelift стал примером того, как спортивные мероприятия позволяют раскрывать внутренний потенциал людей, выявлять лидерские качества и формировать атмосферу доверия. Команды, которые соревнуются и достигают результатов вместе, эффективнее взаимодействуют в рабочем процессе, быстрее принимают решения и адаптируются к изменениям.
В дальнейшем компании планируют рассмотреть возможность ежегодного проведения подобного корпоративного мероприятия и расширить состав участников за счёт сотрудников региональных подразделений. Кроме того, подготовлен проект внутреннего корпоративного чемпионата по настольному теннису, который позволит формировать команду для межкорпоративных соревнований в 2026 году.
«Балтийский лизинг» от всей души поздравляет Дмитрия Штинникова с заслуженной победой, а также выражает признательность всем участникам за спортивный азарт, дисциплину и стремление к результату. Победители и призёры турнира получили грамоты и памятные призы, а также приглашения к участию в следующем спортивном сезоне.
Турнир стал не просто соревнованием — он стал демонстрацией того, насколько важны человеческие качества, внутренняя мотивация и корпоративная солидарность. Компания благодарит всех участников и партнёров за атмосферу честной игры, уважения и спортивного характера. Мы уверены, что этот опыт станет основой для новых достижений — как в спорте, так и в бизнесе.
