26.05.2026
«Балтийский лизинг»: почему инвестиции в людей становятся стратегией роста
На фоне изменений на рынке труда и общего замедления экономики «Балтийский лизинг» делает ставку на сохранение команды и развитие собственных кадровых ресурсов. В компании отмечают, что наличие профильного опыта перестает быть определяющим фактором при найме. Ключевое значение приобретают мотивация, способность быстро обучаться и личные качества кандидата. По словам директора по персоналу Татьяны Ониловой, сильного специалиста в лизинговой отрасли можно подготовить внутри компании практически с нуля, при условии высокой вовлеченности и системного подхода к обучению.
Читать